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SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - DLgs.  81/08

 

Sono obbligate all'adeguamento tutte le aziende con almeno 1 addetto

 

Referenti dott.ssa Bramante bramante@novidat.com - dott.ssa Ingordini sicurezza@novidat.com

 

Formazione ed attestati obbligatori

 

RSPP svolto dal datore di lavoro

L’RSPP può essere il datore di lavoro o persona da lui designata in possesso delle capacità e dei requisiti professionali richiesti dalla normativa e svolge la funzione di coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

 

RSPP svolto dal datore di lavoro

Se il datore di lavoro intende svolgere in proprio la funzione di RSPP:

·         nel caso di aziende non “a rischio” (Articolo 31) dovrà essere in possesso di un attestato di frequenza ad un corso della durata minima di 16 ore (Articolo 34)

·         per le aziende “a rischio” (Articolo 31) dovrà frequentare il corso cosiddetto “a moduli A, B e C” come da tabella

Durata e costo del corso a moduli (link a pagina specifica)

RSPP Esterno

Il datore di lavoro può delegare la funzione RSPP ad un terzo (dipendente o non) che dovrà frequentare il corso cosiddetto a moduli

(A, B e C)  Tabella moduli A, B, C

Durata e costo del corso a moduli (link a pagina specifica)

 

Addetto Primo Soccorso

La funzione può essere svolta dal datore di lavoro o da un addetto, previa frequenza al corso di 12 o 16 ore a seconda della classificazione dell’azienda come da art. 1 DM. 388/03.

La funzione deve essere permanentemente presidiata, nel senso che nel caso di più sedi operative o di più turni di lavoro, occorre nominare più addetti al primo soccorso.

Addetto antincendio

La funzione può essere svolta dal datore di lavoro o da un addetto, previa frequenza al corso di 8 o 16 ore a seconda della classificazione dell’azienda come da DM. 10/03/98.

Il corso da 8 ore può essere da noi svolto, per quello da 16 ore occorre far riferimento al Comando dei VVFF.

La funzione deve essere permanentemente presidiata, nel senso che nel caso di più sedi operative o di più turni di lavoro, occorre nominare più addetti antincendio.

 

RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

La funzione deve essere svolta da un addetto, previa partecipazione al corso di 32 ore e relativo ottenimento dell’attestato.

La nomina del RLS deve avvenire con verbale di riunione dei lavoratori che dovrà restare agli atti dell’azienda.

Annualmente, il nominativo del RLS deve essere inviato all’INAIL competente per territorio.

 

ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione.

La nomina dell’ASPP può essere effettuata dal datore di lavoro che intende avere una funzione integrativa di supporto o nel caso in cui l'azienda abbia più sedi operative.

Può essere un addetto interno o un consulente esterno.

Per ricoprire l’incarico è necessario frequentare il corso cosiddetto "a moduli” A e B (Tabella moduli A, B)


Corso a Moduli A-B-C

Chi deve fare il Corso a Moduli
-
RSPP titolare di una azienda a rischio Articolo 31 (Moduli A, B, C)
-
RSPP non titolare (Moduli A, B, C)
-
ASPP (moduli A e B)

Durata dei moduli
-
Modulo A 28 h (sono previste delle esenzioni: vedi tabella)
-
Modulo B la durata varia da 12 a 60 e dipende dal codice ATECO
-
Modulo C 24 h (solo per RSPP)

Requisito d’accesso: diploma di scuola media superiore


Corso per Mulettisti e Carrellisti

Link per maggiori informazioni  

 

Formazione dei dirigenti e dei preposti

I dirigenti ed i preposti sono identificati in base alle mansioni concretamente svolte in azienda.

ll Dlgs. 81/08 prevede la formazione obbligatoria per le figure dei dirigenti e dei preposti.

Link per maggiori informazioni  

 

Corso di formazione teorico-pratico per addetti montaggio/smontaggio ponteggi

  A CHI È RISERVATO IL CORSO?

  dipendenti assunti in imprese edili; tecnici e/o imprenditori (che operano in fase esecutiva/direttiva in cantiere).

  QUALI SONO I PREREQUISITI NECESSARI ALLA PARTECIPAZIONE?

  Idoneità alla mansione senza limitazioni per lavori che comportino rischio di caduta dall’alto, rilasciata dal Medico Competente dell’impresa; per i primi verranno ammessi solo coloro che possiedono un buon livello di padronanza  della lingua italiana (parlata e scritta) che verrà accertato.

  QUAL È LA DURATA DEL CORSO?

  Il corso ha una durata complessiva di 32 ore (28 corso + 4 esame),

  organizzate in Quattro moduli di una giornata ciascuno (8 ore).

  • Modulo giuridico - normativo della durata di quattro ore

  • Modulo tecnico della durata di dieci ore

  • Prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla)

  • Modulo pratico della durata di quattordici ore

  • Prova di verifica finale (prova pratica).

 

Corso per lavori in quota

  ART 107 DDLL 81/08 E 106/09

  “si intende per lavoro in quota: attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota

  posta ad   altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile”

  Durata del corso 12 ore

  MODULO BASE – TEORICO – PRATICO di 12 ore

  Argomenti

  1. Analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nei lavori in quota

  2. Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione.

  3. Elementi di primo soccorso e procedure operative di salvataggio:

      illustrazione del contenuto del kit di recupero e   della sua utilizzazione.

  

RICHIESTA DI ADEGUAMENTO